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江蘇省保安協會 關于進一步規范全省保安服務市場秩序的通知
來源:鹽城市保安服務有限公司  作者:鹽城市保安服務有限公司  已閱讀次:525  發布日期:2018-6-28

江蘇省保安協會

關于進一步規范全省保安服務市場秩序的通知

蘇保協【2017】18號

各市保安協會、各會員單位:

為了進一步規范全省保安服務市場秩序,遏制惡意競爭行為,維護保安員合法權益,強化行業自律管理,提升保安服務水平,促進保安服務產業健康發展,依據《勞動法》、《反不正當競爭法》、《反壟斷法》、《價格法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《保安服務管理條例》和《江蘇省企業最低工資暫行規定》等相關法律法規規定,結合當前全省保安服務行業實際,現就有關要求通知如下:

一、充分認識規范保安服務市場秩序的重要意義

保安行業是為單位、組織和個人人身、財產提供公共安全服務的特殊行業,保安隊伍是公安機關維護社會治安的重要輔助力量,在維護社會公共安全工作中發揮著突出作用。保安服務市場秩序直接影響保安行業和保安隊伍建設。當前,面對經濟社會發展帶來的新機遇新挑戰和新形勢新要求,部分保安服務企業觀念落后、管理薄弱,不以優質服務取信客戶、創新經營,而以低于成本價格惡意競爭、搶占市場,嚴重擾亂了市場秩序,甚至影響金融、軍工等重點要害單位的安全服務質量。各保安服務企業要以對員工負責、對行業負責、對客戶負責、對社會負責的態度,遵循自愿、平等、公平、誠信的市場競爭原則,堅持公平競爭、以質取勝的營銷理念,進一步強化企業內部管理,創新服務品牌模式,提高保安服務質量,規范保安服務經營行為,維護保安服務市場秩序,保障保安服務產業健康持續發展。

二、探索建立全省保安服務行業用工成本體系

省保安協會經深入調研論證,并充分征求省公安廳、省財政廳、省人社廳、省工商局、省物價局等相關監管部門意見,依據《江蘇省人力資源和社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發【2017】204號)確定的最低工資標準,加上政府規定的社會保險、公積金、法定節假日加班費、帶薪年休假、高溫費、殘疾人保障金、經濟補償金、工會經費、稅項等費用構成,初步測算確定了《2017年江蘇省保安服務行業人力防范最低用工成本指引(試行)》(見附件),構建了全省保安服務行業人力防范用工成本體系。全省保安服務行業人力防范最低用工成本實施期間遇國家和省有關法規政策,特別是稅收、社會保險、勞動工資、休息休假制度等直接影響經營成本的法規政策有重大變化時,應及時進行相應調整。用工成本未包含保安企業的裝備費,員工上崗培訓費、福利費、管理費以及合理的利潤等,各會員單位在新簽、續簽保安服務合同(協議)時,應在用工成本的基礎上,根據每個保安項目的具體情況進行實際成本核算和服務費協商,不得以低于當地保安服務行業人力防范最低用工成本參與保安服務項目招投標,確保向社會提供性價比科學合理的保安服務。

三、全面規范全省保安服務企業經營行為

各保安服務企業要推進規范化管理,與客戶單位、保安員簽訂合法有效的合同,分別相應載明提供保安服務項目、收費標準、質量標準、權利義務和保安人員工資福利、社會保險、責任風險等內容。要以不低于當地最低工資標準支付保安員工資報酬。要嚴格執行《勞動法》規定平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,不得以延長工作時間方式變相降低保安員薪酬標準;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障保安員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時,且須按標準支付高于保安員正常工作時間工資的工資報酬。要按時足額支付保安員社會保險費,不得以社會保險個人交金部分現金發放方式變相逃避繳納社會保險費。要健全完善職業培訓制度,有計劃地對保安員進行職業培訓。

以上通知,請認真貫徹執行。工作中遇到的問題,請及時聯系省保安協會。聯系人:孫祥祥,聯系電話:13260720609  025-86269062,電子郵箱:[email protected]

附件:1、江蘇省保安服務行業人力防范最低用工成本測算依據

          2、2017年江蘇省保安服務行業人力防范最低用工成本指引(試行)

 

江蘇省保安協會

2017年9月23日

抄報:省公安廳、省財政廳、省人社廳、省工商局、省物價局。

 

附件1

江蘇省保安服務行業人力防范最低用工成本測算依據

1、基本工資(包含個人交金)

根據江蘇省人力資源和社會保障廳公布的全省最低工資標準確定基本工資。(法律規定最低水平)

2、社會保險金(公司交金部分)

依據各省轄市人力資源和社會保障局規定繳費基數和繳費比例測算金額。(各省轄市規定下限)

3、公積金(公司交金部分)

依據各省轄市住房公積金管理中心規定繳費基數和繳費比例測算金額。(各省轄市規定下限)

4、法定節假日加班費

按照《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第513 號)、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(2008)3 號)的規定:按每月工作時間21.75天,法定節假日11天計算。(法律規定最低水平)

5、帶薪年休假

按照《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》、《勞動合同法》有關規定,以保安員基本工資標準,每月工作21.75天,平均5天年休假計算。(法律規定最低水平)

6、高溫費

根據《關于企業夏季高溫津貼標準的通知》(蘇人社發[2011]268號)有關規定,每人每月200元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。(法律規定最低水平)

7、工會經費

《中華人民共和國工會法》第四十二條規定了工會經費的來源:建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;以工資總額為基數計繳。(法律規定最低水平)

8、殘疾人保障金

根據《江蘇省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》(蘇財綜【2017】2號),保障金年繳納額:(上年度用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年度用人單位在職職工年平均工資。(法律規定最低水平)

9、經濟補償金

按照《勞動合同法》第四十四條第一項和第四十七條有關規定,以保安員基本工資標準,辭退工作人員年限為一年,以平均補償1個月的工資計算。(法律規定最低水平)

10、稅項

根據《稅法》有關規定,保安服務行業增值稅、附加稅按差額計稅,合計2%。(法律規定最低水平)

 

附件2

2017年江蘇省保安服務行業人力防范最低用工成本指引(試行)

1、南京(一類地區)

南京最低用工成本為3543.35元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)817.74元,公積金(公司交金部分)151.2元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項69.48元。

適用:南京市區、六合區、高淳區、溧水區。

2、無錫(一類地區)

無錫最低用工成本為3501.41元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)786.22元,公積金(公司交金部分)141.6元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項68.66元。

適用:無錫市區、江陰市、宜興市。

3、徐州(分為二類地區、三類地區)

徐州二類地區最低用工成本為3375元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)803元,公積金(公司交金部分)220元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項66.18元。

適用:徐州市區。

徐州三類地區最低用工成本為3112.08元/月·人。其中:基本工資1520元,社會保險(公司交金部分)803元,公積金(公司交金部分)220元,法定節假日加班費192.18元,帶薪年休假58.24元,高溫費66.67元,工會經費36.74元,殘疾人保障金27.56元,經濟補償金126.67元,稅項61.02元。

適用:銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、睢寧縣。

4、常州(分為一類地區、二類地區)

常州一類地區最低用工成本為3614.52元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)846.72元,公積金(公司交金部分)192元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項70.87元。

適用:常州市區。

常州二類地區最低用工成本為3371.65元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)846.72元,公積金(公司交金部分)173元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項66.11元。

適用:金壇區、溧陽市。

5、蘇州(一類地區)

蘇州最低用工成本為3658.24元/月·人。其中:基本工資1940元,社會保險(公司交金部分)792.97元,公積金(公司交金部分)224.16元,法定節假日加班費245.29元,帶薪年休假74.33元,高溫費66.67元,工會經費46.53元,殘疾人保障金34.89元,經濟補償金161.67元,稅項71.73元。

適用:蘇州市區、吳江區、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市。

6、南通(分為一類地區、二類地區)

南通一類地區最低用工成本為3572.91元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)846.72元,公積金(公司交金部分)151.2元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項70.06元。

適用:南通市區、啟東市、海門市。

南通二類地區最低用工成本為3349.41元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)846.72元,公積金(公司交金部分)151.2元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項65.67元。

適用:海安縣、如東縣、如皋市。

7、連云港(分為二類地區、三類地區)

連云港二類地區最低用工成本為3224.55元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)748元,公積金(公司交金部分)127.5元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項63.23元。

適用:連云港市區。

連云港三類地區最低用工成本為2961.63元/月·人。其中:基本工資1520元,社會保險(公司交金部分)748元,公積金(公司交金部分)127.5元,法定節假日加班費192.18元,帶薪年休假58.24元,高溫費66.67元,工會經費36.74元,殘疾人保障金27.56元,經濟補償金126.67元,稅項58.07元。

適用:贛榆區、灌南縣、灌云縣、東海縣。

8、淮安(分為二類地區、三類地區)

淮安二類地區最低用工成本為3346.95元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)775.5元,公積金(公司交金部分)220元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項65.63元。

適用:淮安市區。

淮安三類地區最低用工成本為3084.03元/月·人。其中:基本工資1520元,社會保險(公司交金部分)775.5元,公積金(公司交金部分)220元,法定節假日加班費192.18元,帶薪年休假58.24元,高溫費66.67元,工會經費36.74元,殘疾人保障金27.56元,經濟補償金126.67元,稅項60.47元。

適用:淮安區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣。

9、鹽城(分為二類地區、三類地區)

鹽城二類地區最低用工成本為3211.16元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)782.38元,公積金(公司交金部分)80元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項62.96元。

適用:鹽城市區、大豐市、東臺市。

鹽城三類地區最低用工成本為2948.25元/月·人。其中:基本工資1520元,社會保險(公司交金部分)782.38元,公積金(公司交金部分)80元,法定節假日加班費192.18元,帶薪年休假58.24元,高溫費66.67元,工會經費36.74元,殘疾人保障金27.56元,經濟補償金126.67元,稅項57.81元。

適用:建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣。

10、揚州(分為一類地區、二類地區)

揚州一類地區最低用工成本為3544.84元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)828.8元,公積金(公司交金部分)141.6元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項69.51元。

適用:揚州市區。

揚州二類地區最低用工成本為3321.34元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)828.8元,公積金(公司交金部分)141.6元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項65.12元。

適用:儀征市、高郵市、寶應縣。

11、鎮江(一類地區)

鎮江最低用工成本為3587.11元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)870.24元,公積金(公司交金部分)141.6元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項70.34元。

適用:鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市。

12、泰州(分為一類地區、二類地區)

泰州一類地區最低用工成本為3604.65元/月·人。其中:基本工資1890元,社會保險(公司交金部分)842.8元,公積金(公司交金部分)186.24元,法定節假日加班費238.97元,帶薪年休假72.41元,高溫費66.67元,工會經費45.36元,殘疾人保障金34.02元,經濟補償金157.5元,稅項70.68元。

適用:泰州市區。

泰州二類地區最低用工成本為3378.79元/月·人。其中:基本工資1720元,社會保險(公司交金部分)842.8元,公積金(公司交金部分)183.92元,法定節假日加班費217.47元,帶薪年休假65.9元,高溫費66.67元,工會經費41.4元,殘疾人保障金31.05元,經濟補償金143.33元,稅項66.25元。

適用:靖江市、興化市、泰興市。

13、宿遷(三類地區)

宿遷最低用工成本為2908.08元/月·人。其中:基本工資1520元,社會保險(公司交金部分)753元,公積金(公司交金部分)70元,法定節假日加班費192.18元,帶薪年休假58.24元,高溫費66.67元,工會經費36.74元,殘疾人保障金27.56元,經濟補償金126.67元,稅項57.02元。

適用:宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。

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